Wer andere Menschen nachhaltig überzeugen und für sich gewinnen will, braucht Charisma. Denn Bullshit-Argumente oder Druck erzeugt nur kurzfristige Effekte. Wie aber soll Überzeugung funktionieren, solange jede Person nur von sich selbst spricht? Echter Dialog ist...
Empathie ist der erste Schritt für gegenseitiges Verständnis. In einer Gesellschaft, bei der sich unversöhnlich Fronten gegenüberstehen und mit Vorwürfen überziehen, ist eine gemeinsame Lösungsfindung kaum möglich. Unsere Workshopreihe "Gesellschaftspolitik", die wir...
Um die Herausforderungen unserer Zeit zu bewältigen, braucht es eine offene und möglichst hierarchiefreie Gesellschaft. Angesichts der Neuwahlen im Februar haben wir einige unserer Formate und Methoden speziell für politische Organisationen und Parteien...
Schnelle flexible Anpassungen an veränderte Rahmenbedingungen, mehr Effizienz und Effektivität sowie die Einbeziehung aller Teammitglieder: Das sind die Versprechungen von Scrum. Kein Wunder, dass die Zertifizierungen zum Scrum Master und Product Owner seit Jahren...
Globalisierung, Klimawandel, das Erstarken populistischer Autokratien: Unsere Welt steckt voller Herausforderungen. Noch scheitern Organisationen häufig daran, ihre eigentlich vielversprechenden Lösungsansätze innovativ umzusetzen. Weshalb werden so viele Chancen auf...
Kennst du das auch, dass dich manche Gedanken einfach nicht loslassen? Selbst wenn du beim Abendessen mit Freunden zusammensitzt, spazieren gehst oder schläfst und plötzlich aufwachst, wälzt du doch immer und immer wieder die gleichen Gedanken? Wünschst du dir...
Seit der Gründung des D.Network im Mai 2019 bilden zehn Prinzipien die Grundlage unserer Zusammenarbeit im Team. Die Prinzipien basieren auf Grundgedanken von New Work, Agiler Zusammenarbeit und Soziokratie. Ergänzt werden sie durch sieben Aspekte, die unsere...
Bei der Gründung des D.Network im Mai 2019 haben wir uns von den Grundgedanken hinter New Work inspirieren lassen: Frei und doch verbunden. Alle bringen sich mit ihren Stärken ein. Und: Wir geben für die Arbeit unsere Persönlichkeit nicht an der Garderobe ab. Seitdem...
Im D.Network halten wir große Stücke auf die Innovationsmethode Design Thinking, wenn es darum geht neue, innovative Ideen und Lösungsansätze zu entwickeln. Interessierst du dich ebenfalls dafür, Teams in solchen Innovationsprozessen zu begleiten? Erfahre in diesem...
Teamwork kennen die meisten unserer Kund*innen noch aus der Uni, und natürlich aus Teammeetings in ihren eigenen Organisationen. Viele machen die Erfahrung, dass sie alleine besser dran sind. Gerade im Digitalen wird Teamwork zusätzliche erschwert. Das ist schade,...
Nur Harmonie im Team? Das liegt meist daran, dass man dem/der Chef*in lieber nicht widersprechen darf. Oder dass den einzelnen Teammitgliedern nicht so viel an ihrer Arbeit liegt. Denn Streit per se ist nichts Schlechtes sondern Zeichen einer lebendigen Teamkultur....