Kommunikation & Präsenz
Feedback- und Fehlerkultur
Aus Fehlern lernen und daran wachsen
Kommt dir
das bekannt vor?
- Deine Organisation ist menschlich und deswegen passieren auch dir hin und wieder Fehler, die jede Menge Zeit und Geld kosten?
- Statt frühzeitig Missstände anzusprechen, werden sie unter den Teppich gekehrt oder Mitarbeitende zeigen mit dem Finger auf andere Abteilungen?
Wie wäre es
stattdessen hiermit:
- Du und deine Mitarbeitenden werdet zum Hochleistungsteam.
Nicht weil ihr keine Fehler mehr macht, sondern weil ihr aus den
Fehlern lernt und euch gemeinsam weiterentwickelt.
- Wir zeigen dir, wie du mit deinem Team einen entscheidenden Schritt hin zu einer unterstützenden Feedback- und Fehlerkultur machst –
eine Grundvoraussetzung für unternehmerischen Erfolg.
- Moderne Kommunikationstechniken befähigen dich, Feedback so
zu formulieren, dass es nicht als Angriff sondern als konstruktiver Lösungsvorschlag aufgenommen wird.
Unser
Angebot:
Workshop | 1-2 Tage
- Bestandsaufnahme:
Einordnung der aktuellen Feedback- und Fehlerkultur
sowie Identifikation von Entwicklungspotentialen - Erlernen von Tools für eine effektive Feedbackkultur
(z.B. Gewaltfreie Kommunikation, Clear Language,
Vier-Ohren-Modell) - Konzeption eines Fehlerkultur- Manifestos und Planung der nächsten Schritte
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