Teams & Zusammenarbeit
Souverän Führen
Den eigenen Stil finden und Rollenklarheit gewinnen
Kommt dir
das bekannt vor?
- In deiner Organisation gibt es talentierte Mitarbeitende, die du gerne zur Führungskraft weiterentwickeln würdest?
- Das scheitert jedoch oft an fehlenden zeitlichen Ressourcen?
- Dadurch bleiben wertvolle Potenziale ungenutzt und im schlimmsten Fall verlassen vielversprechende Mitarbeitende das Unternehmen?
Wie wäre es
stattdessen hiermit:
- Wir bauen in einem strukturierten Prozess die Führungskompetenzen der Nachwuchsführungskräfte aus.
- Neben der Vermittlung von praktischem Wissen für die Führungspraxis unterstützen wir jeden Einzelnen dabei, auf Basis der eigenen Persönlichkeit einen individuellen Führungsstil zu entwickeln und die Rolle sicher auszufüllen.
- Auf dem Modell der “Spiral Dynamics” verorten wir dein Team und analysieren die daraus entstehenden Erfordernisse an Führung.
Unser
Angebot:
Workshop | 1 Tag + Coaching
- Kennenlernen von Modellen
und Theorien zu Führung - Erlernen von Techniken für Mitarbeitenden- und Selbstführung
- Verstehen der eigenen Stärken, Potenziale und des Umfelds in deiner Organisation
- Entwicklung des eigenen Führungsstils
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