Lebensqualität gibt es nur gemeinsam. Deshalb müssen wir zusammenarbeiten, und zwar auf eine Weise, die es uns allen ermöglicht, unser kreatives Potenzial zu entfalten. Nur dann werden wir zu unserer besten Chance auf eine gute Zukunft – für uns und unsere Unternehmen. Doch was, wenn Arbeit keinen Spaß macht und die Stimmung mies ist?
Viele sind genervt, unmotiviert und gestresst. Häufig fehlt es an Ideen und Agilität. Viele Führungskräfte sind überfordert, viele Organisation wirken leblos und blockiert. Wie sollen wir da innovativ sein und attraktiv für junge Fachkräfte werden? Hier kommt Tobias ins Spiel. Der ausgebildete Berater und Human-Centred Designer (M.Sc.), Kreativcoach (M.A.) und Scrum-Master wird für seine Fähigkeit geschätzt, Vertrauen aufzubauen und Menschen zu begeistern. Aus Erfahrung kann er sich in Führungskräfte und Mitarbeitende einfühlen, in Krisen stabilisieren und Veränderungsprozesse menschzentriert begleiten. Haltungen vermittelt er, indem er sie vorlebt.