Christian Riepen

Agile Transition • Systemische Organisationsentwicklung • Systemisches Coaching
Berlin

Eine wertschöpfungsorientierte Organisation, die zwischen Arbeit und Beschäftigung unterscheidet und ihre Mitarbeitenden einbezieht sowie echtes Teamwork fördert, ist gleichzeitig ein Ort von Wirksamkeit und Wertschätzung für die Mitarbeitenden, ein Garant für Kundenzufriedenheit und somit eine Voraussetzung für Wettbewerbsfähigkeit. Organisationen, Führungskräfte, Teams und Mitarbeitende sind gefordert sich permanent zu justieren.

Christian unterstützt dabei, diese Veränderungen zu gestalten und dabei mit der Zeit eng gewordene Blickwinkel zu weiten. In seiner Arbeit verknüpft der erfahrene Managementberater und Systemische Organisationsentwickler geschickt die Prinzipien der Systemtheorie, agiler Methoden und Organisationsentwicklung, um maßgeschneiderte Lösungen mit seinen Kunden zu schaffen. Außerdem ist er der Meinung: Eine Prise Humor an den richtigen Stellen erleichtert enorm.