Teams & Zusammenarbeit

Change Mindset

Veränderungen mutig meistern

 

Kommt dir
das bekannt vor?

  • Veränderungsprozesse lösen bei euch im Team oder in der Organisation eher Panik aus, als für Begeisterung zu sorgen?
  • Es entsteht jede Menge Widerstand, auch wenn die geplante Veränderung eigentlich für alle positiv wäre?

Wie wäre es
stattdessen hiermit:

  • Wir zeigen euch, dass Veränderung auch Spaß machen kann.
  • Ihr lernt, welche Auswirkung unterschiedliche Bedürfnisse
    im Team haben und wie es gelingt, alle abzuholen.
  • Ihr lernt, wie ihr ein “Fixed Mindset” zu einem “Growth Mindset” entwickelt.
  • Ihr entdeckt, welche Bedürfnisse bei euch im Team vorhanden sind und entwickelt auf dieser Basis ein gemeinsames Verständnis
    von psychologischer Sicherheit in Veränderungsprozessen.

Unser
Angebot:

Workshop | 1-2 Tage
  • Verstehen von Widerständen
  • Kennenlernen von Change-Typologien und Bedürfnisstrukturen im Team
  • Gestaltung des Prozesses vom Fixed zum Growth Mindset
  • Erfolgreiche Kommunikation
    von Veränderungsprozessen
  • Entwicklung von psychologisch sicheren Umfeldern

 

Kontakt

E-Mail:

info@d-network.org

D.Network
Michael Metzger
Obentrautstraße 25
10963 Berlin

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