von Michael Metzger | Nov 27, 2021
Nur menschenzentriertes Vorgehen stellt sicher, dass nachhaltige Veränderung ermöglicht werden kann. Denn am Ende entscheiden schließlich allein diejenigen, für die neue Lösungen geschaffen werden, ob diese funktionieren oder nicht. Als User Researcherin sorgt Marie...
von Michael Metzger | Nov 27, 2021
Design Thinking befasst sich mit dem Individuum, Systems Thinking befasst sich mit dem Gesamtbild. Um allen Stakeholdern gerecht zu werden, nähert sich Matthias Herausforderungen von diesen zwei Seiten. Als Designer und Design Thinker dekonstruiert Matthias...
von Michael Metzger | Nov 27, 2021
Sarah ist überzeugt: Für eine bessere Welt braucht es Menschen, die Räume, Methoden und Zeit für wirkungsvolle Zusammenarbeit haben und somit ihre besten Ideen umsetzen können. Sie unterstützt daher Teams und Einzelpersonen in den Bereichen Innovation und Moderation....
von Michael Metzger | Nov 27, 2021
Es braucht innere Entwicklung, damit Transformation und New Work gelingen. Mindfulness und Embodiment steigern nicht nur die Resilienz, sondern entwickeln Empathie, Teamfähigkeit, Kreativität, Changeability und Fokus. Für eine ganzheitliche Veränderung mit Kopf, Herz...
von Michael Metzger | Nov 27, 2021
Computer, Software, Algorithmen und Internet können die Fähigkeiten und die Verantwortung der Menschen für Gesellschaft und Natur nicht übernehmen. Daher ist Uwe überzeugt: Lernen und Wachstum müssen neu gedacht werden. Mit Kreativität, Kommunikation (z.B. einer...
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